Die Ziele
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Dem Service seinen verdienten Stellenwert geben
Wir fordern bessere Aufstiegschancen für Servicemitarbeiter durch die Einführung von hierarchischen Servicepositionen und die damit verbundene Übertragung von Kompetenzen bei entsprechender Lohn-Einstufung. Dazu gehört auch die Förderung von fachspezifischer Weiterbildung. Unser Ziel ist es aber ebenso, den Berufsstolz unter den Servicemitarbeitern zu stärken.
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Qualität sichtbarer machen
Hinter der Arbeit jedes qualifizierten Servicemitarbeiters steht ein umfangreiches Fachwissen und eine vielseitige Persönlichkeit. Unser Ziel ist es, diese Qualitäten nach außen sichtbarer zu machen und für eine höhere Wertschätzung der erbrachten Leistung zu sensibilisieren. Gleichzeitig soll der Qualitätsgedanke in der Gastlichkeit bei Unternehmern und Mitarbeitern gleichermaßen verankert werden.
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Netzwerk für den fachlichen Austausch bilden
Unser Ziel ist es, durch verschiedene Events und Maßnahmen den fachlichen Austausch unter Gastwirten und Servicemitarbeitern zu fördern, um Know-how zu teilen, sich gegenseitig zu inspirieren und gemeinsam Lösungsansätze für brennende Themen zu finden.
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Kompetenzzentrum aufbauen
„Gastlichkeit in Südtirol“ möchte eine Plattform für das Hotel- und Gastgewerbe sein, kompetenter Ansprechpartner für Gastwirte und Servicemitarbeiter, aber auch für Gäste und Berufsanwärter. Hier sollen brennende Fragen diskutiert, Lösungen erarbeitet, zukunftsorientierte Modelle und richtungsweisende Strategien zur Zufriedenheit aller Beteiligten entworfen werden.
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Nachwuchs fördern - Perspektiven schaffen
Unser Ziel ist es, der Jugend attraktive Perspektiven und Karrieremöglichkeiten im Gastgewerbe zu bieten. Dafür bringen wir unsere Zeit, unser Fachwissen und unsere Begeisterung ein, um zu bewahren, was gut ist und zu erneuern, was nicht mehr zeitgemäß ist.
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Förderung von Innovation
Wir setzen es uns zum Ziel, Innovation in allen Bereichen zu fördern, um Stillstand zu verhindern und durch ungewohnte Interpretation des Bewährten neue Horizonte zu eröffnen. Dies betrifft neue Wege der Mitarbeiterbindung genauso wie Innovation in der Gastfreundschaft oder neuartige Betriebskonzepte.
Ausschuss
Lattanzi
Ganthaler
Bramezza
Hillebrand
Hinteregger
Eydner
Ganthaler
Gross geschrieben
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Die Mitgliedschaft ist kostenlos!